SOMMAIRE
Choisir l'alternance, c'est faire le pari d'apprendre un métier tout en gagnant en expérience professionnelle ... et en percevant un salaire ! Ce modèle est idéal pour se lancer ou se reconvertir. Mais ce que beaucoup ignorent, c'est qu'en plus d'être rémunéré, un alternant peut bénéficier de plusieurs aides financières : pour le logement, les transports, le permis de conduire, ou même pour s'équiper.
Bonne nouvelle : ces aides sont cumulables et peuvent vraiment faire la différence dans votre quotidien. Dans cet article, on vous explique de façon claire et concrète toutes les aides à la formation accessibles en alternance, ainsi que la meilleure façon de les activer.
Et comme toujours chez L'atelier des Chefs, on vous accompagne à chaque étape. Prêt à faire le plein d'infos utiles ? C'est parti !
Il existe deux types de contrats en alternance, chacun adapté à un profil différent.
Le contrat d'apprentissage
Ce contrat s'adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans. Il permet de préparer un diplôme reconnu par l'Etat (comme un CAP ou un Bac pro), tout en étant salarié d'une entreprise. C'est une formule idéale pour acquérir à la fois des compétences théorique et une solide expérience sur le terrain.
Ce contrat s'adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans. Il permet de préparer un diplôme reconnu par l'Etat (comme un CAP ou un Bac pro), tout en étant salarié d'une entreprise. C'est une formule idéale pour acquérir à la fois des compétences théorique et une solide expérience sur le terrain.
Le contrat de professionnalisation
Ce contrat, lui, est plus souvent choisi par les adultes en reconversion ou les personnes inscrites à Pôle emploi. Il permet également de se former tout en travaillant, mais avec une approche plus flexible selon les parcours. Ces deux contrats ouvrent la porte à différentes aides financières, qu'il est important de connaître pour bien construire son projet.
Ce contrat, lui, est plus souvent choisi par les adultes en reconversion ou les personnes inscrites à Pôle emploi. Il permet également de se former tout en travaillant, mais avec une approche plus flexible selon les parcours. Ces deux contrats ouvrent la porte à différentes aides financières, qu'il est important de connaître pour bien construire son projet.
En tant qu'alternant, vous ne repartez pas de zéro : vous touchez un salaire, chaque moi ! Le montant varie selon votre âge et votre année de formation, mais cette rémunération vous permet déjà de financer une partie de votre quotidien tout en vous formant à ce métier. Et ce n'est pas tout : en alternance, vous avez droit à des aides supplémentaires pour vous accompagner dans votre parcours.
Par exemple, vous pouvez bénéficier d'une aide de 500€ pour passer le permis de conduire, d'une aide au logement grâce à Mobili-Jeune, ou encore de coups de pouce pour l'achat de matériel (ordinateur, transport, etc.) proposés par certaines régions. Selon vos revenus, la CAP peut aussi vous verser une prime d'activité. Autant d'aides qui rendent la formation plus accessible ... et la vie plus simple !
Les aides à l’alternance ne profitent pas qu’aux apprenants : les entreprises aussi sont encouragées à vous former. Et c’est une excellente nouvelle pour vous, car cela signifie que davantage d’employeurs sont prêts à vous ouvrir leurs portes. Plus ils sont soutenus, plus les opportunités de contrat se multiplient !
Concrètement, une entreprise qui vous embauche en alternance peut recevoir une prime de 6 000 €, être exonérée de certaines charges sociales et bénéficier d’un accompagnement pour mettre en place un tutorat. Des avantages qui facilitent votre intégration et garantissent un meilleur encadrement tout au long de votre formation.
Avec l’alternance, pas besoin de payer ta formation : elle est entièrement financée par l’État ou un organisme (OPCO), selon ton contrat. En plus, tu touches un salaire chaque mois, qui augmente avec l’âge et les années d’alternance. Tu apprends un métier sans t’endetter, tout en étant payé pour te former !
Travailler en entreprise pendant ta formation, c’est l’occasion de mettre en pratique ce que tu apprends en cours, mais aussi de développer des compétences concrètes. Tu découvres le fonctionnement d’une équipe, la réalité du terrain, et tu gagnes en autonomie jour après jour. Une vraie immersion dans le monde pro dès le premier jour.
Grâce à l’alternance, tu sors de ta formation avec un diplôme… mais aussi de l’expérience. C’est ce que recherchent les recruteurs : quelqu’un qui connaît déjà le terrain. Résultat, les alternants trouvent souvent un emploi plus rapidement, parfois même dans l’entreprise où ils se sont formés.
Pour maximiser vos chances de décocher une alternance à L'atelier des Chefs ou ailleurs, votre candidature doit être soignée et professionnelle. Commencez par personnaliser votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant vos compétences et expériences pertinentes, mêmes si elles sont issues de stages ou de projets scolaires. N'oubliez pas d'inclure votre rythme d'alternance et vos disponibilités. Avant l'entretien, renseignez-vous sur l'entreprise et préparez un argumentaire solide expliquant pourquoi vous avez choisi l'alternance et ce domaine en particulier. L'atelier des Chefs recommande également de mettre en avant votre motivation à apprendre, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation, trois qualités essentielles pour réussir une formation en alternance. Enfin, soignez particulièrement votre présentation lors des entretiens et n'hésitez pas à montrer votre enthousiasme pour le poste et l'entreprise.
Soigne ton CV
Pour dynamiser ta recherche d’alternance et te démarquer, soigne ton CV en le rendant clair, professionnel et personnalisé selon le poste visé.
Pour dynamiser ta recherche d’alternance et te démarquer, soigne ton CV en le rendant clair, professionnel et personnalisé selon le poste visé.
Rédige ta lettre de motivation et développe ton réseau
Rédige une lettre de motivation percutante qui montre ta motivation et ta connaissance de l’entreprise. Sois actif sur LinkedIn, participe à des salons ou forums, et n’hésite pas à relancer les recruteurs après un premier contact.
Rédige une lettre de motivation percutante qui montre ta motivation et ta connaissance de l’entreprise. Sois actif sur LinkedIn, participe à des salons ou forums, et n’hésite pas à relancer les recruteurs après un premier contact.
Ose et prépare-toi à l'entretien
Enfin, ose les candidatures spontanées et prépare-toi à bien te présenter en entretien : enthousiasme et clarté font souvent la différence.
Enfin, ose les candidatures spontanées et prépare-toi à bien te présenter en entretien : enthousiasme et clarté font souvent la différence.
L'idéal est de commencer ta recherche d'alternance le plus tôt possible, dès que ton projet et ton niveau d'études sont clairs, souvent entre février et juin pour une rentrée en septembre. Plus tu t'y prends tôt, plus tu as de chances de trouver une entreprise qui te correspond et de te démarquer des autres candidats.
Pour rechercher une alternance par ville et par secteur d'activité, utilisez les plateformes spécialisées comme la Bonne Alternance ou le Portail de l'Alternance. Ces sites proposent des filtres de recherche précis par localisation, code postal et domaine professionnel. Vous pouvez également consulter les sites d'emploi généralistes (Indeed, Linkedin, France Travail) en utilisant la fonction de recherche avancée pour cibler votre ville et votre secteur d'intérêt. Les contenus de ce site vous permettront aussi de découvrir les opportunités d'alternance disponibles. N'oubliez pas de configurer des alertes email pour être informé des nouvelles offres correspondant à vos critères.
Pour maximiser vos chances en alternance, valorisez dans votre CV vos expériences scolaires et extra-scolaires, avec un titre clair indiquant le poste ou domaine recherché. Adoptez une mise en page soignée. Votre lettre de motivation doit être personnalisée, montrer votre intérêt pour l’entreprise et expliquer votre projet professionnel. Pensez à mettre en avant vos soft skills, comme l’adaptabilité ou l’esprit d’équipe. Enfin, faites relire vos documents pour éviter toute faute, souvent rédhibitoire.
L'alternance propose deux types de contrats distincts. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans (avec des dérogations possibles pour les personnes en situation de handicap ou les créateurs d'entreprise) et vise l'obtention d'un diplôme d'État ou d'un titre professionnel sur une durée de 6 mois à 3 ans. La formation alterne entre CFA et entreprise, avec un suivi obligatoire par un maître d'apprentissage. Le contrat de professionnalisation, quant à lui, est accessible aux 16-25 ans ainsi qu'aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans. D'une durée de 6 à 12 mois (extensible à 24 mois dans certains cas), il permet d'acquérir une qualification professionnelle reconnue en alternant formation théorique et pratique en entreprise, avec la possibilité d'être conclu en CDD ou en CDI.
Se former en alternance, c'est déjà faire un grand pas vers la vie active. En choisissant L'atelier des Chefs, tu profites d'un accompagnement personnalisé, de formations concrètes et d'un environnement qui te pousse à te dépasser. Que tu sois en reconversion ou en recherche de ta voie, tu n'es jamais seul dans ton parcours. Prêt(e) à te lancer ? Découvre nos formations ouvertes à l'alternance ou contacte-nous pour être accompagné dans ton projet !