Commencez quand vous voulez !
6 à 18 mois de formation
Un rythme d'alternance sur mesure
100% théorie en ligne
100% pratique en entreprise
Un emploi assuré !
100%
de réussite*
présentation de la formation
Vous aimez les enfants et l’univers de la puériculture ? Vous rêvez de monter votre propre entreprise et de devenir votre propre patron ?
Vous êtes à la recherche d’une formation pour obtenir votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en apprentissage tout en bénéficiant de la flexibilité d’une formation digitale ?
Bienvenue au CFA de L’atelier des Chefs ! Découvrez notre formation 100% théorie en ligne et 100% pratique en entreprise. Passez votre examen avec nous grâce à une formation aussi flexible que vous : vous commencez quand vous voulez !
Vous êtes à la recherche d’une formation pour obtenir votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en apprentissage tout en bénéficiant de la flexibilité d’une formation digitale ?
Bienvenue au CFA de L’atelier des Chefs ! Découvrez notre formation 100% théorie en ligne et 100% pratique en entreprise. Passez votre examen avec nous grâce à une formation aussi flexible que vous : vous commencez quand vous voulez !
Le plus ?
«Nous offrons à nos apprentis un accompagnement personnalisé dans la recherche de leur entreprise d’accueil, grâce à notre réseau d’entreprises partenaires.»
Nous sommes membres des Acteurs de la Compétence
La formation au CAP Petite enfance du CFA de L'atelier des Chefs : les objectifs
Techniques
Pour devenir professionnel(le) de la petite enfance, il est nécessaire de maîtriser certaines compétences clés. Tout au long de notre formation, vous découvrirez et approfondirez 100% des techniques nécessaires à l’obtention du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Voici un aperçu des techniques qui vous seront transmises :
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages : donner un bain, réaliser la toilette du visage et des mains, préparer et donner le biberon, habiller et déshabiller un bébé, donner un repas à la cuillère, en autonomie...
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant : identifier un problème médical, soigner une plaie simple, une brûlure, un coup, un saignement de nez…
- Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant : activités d’expression artistique, d’activité corporelle, de lecture, d’éveil musical…
- Elaborer des repas : toutes les bases en cuisine
- Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant : l’entretien d’un logement pièce par pièce, de l'électroménager, du linge…
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
Professionnalisation
Notre objectif primordial : vous donner les clés du monde professionnel de la petite enfance.
Organisation, méthode, rigueur... Nous partagerons avec vous tous les codes du métier, afin que vous vous retrouviez à l’examen comme un poisson dans l’eau.
Quelques exemples de règles de vie professionnelle vues au cours de votre formation :
- Les rôles et missions des personnels hiérarchiques
- Le secret professionnel
- La tenue et l’ergonomie au travail
- Les règles de rangement des produits alimentaires, d’entretien, d’hygiène, des médicaments ou trousse d’urgence
- Les principaux risques du métier
- Les formes des outils de communication professionnels
- Les outils de planification
Produits et matériel
La connaissance des produits et du matériel est la base du métier. Grâce à notre formation, vous connaîtrez sur le bout des doigts, les produits de soin bébé, le matériel de puériculture, d’entretien et de cuisine et leurs différentes utilisations.À terme, vous maîtriserez complètement l’ensemble de l’environnement professionnel dans lequel vous évoluerez après l’obtention de votre CAP.
Quelques exemples de produits et éléments de matériel que vous allez découvrir :
- Le matériel de puériculture : le poupon d’entraînement, la table à langer, la chaise haute, la poussette, le tapis de jeu, la vaisselle, les biberons...
- Les produits de soin bébé : les couches, le sérum physiologique, le thermomètre...
- Le matériel d’entretien : le chariot de ménage, les balais, les éponges...
- Le matériel de cuisine : le mixeur ou blender, les couteaux...
- Et bien sûr, vous maîtriserez le bon fonctionnement des appareils utilisés et les dispositifs de sécurité.
Compétences comportementales
Un bon relationnel, c’est le B-A-BA du professionnel de la petite enfance. Rappelons-le, c’est avant tout un métier humain !
Nous partagerons avec vous notre savoir-faire via des exercices pratiques pour faire de vous de vrais professionnels.
Voici un extrait des notions vues au cours de votre formation :
- L'importance du premier contact
- Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
- La tenue de travail
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Organiser son action
- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
- Négocier le cadre de l’accueil
- Le travail en équipe, coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
- Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
L’atelier des Chefs noue un partenariat avec Woork !
Grâce au programme de mentorat de Woork, vous avez la possibilité d’être suivi par un mentor tout au long de votre formation au sein de notre CFA. Parce que votre mentor a vécu ce que vous êtes en train de vivre, il pourra vous aider tout au long de votre parcours. Le but ? Vous éviter les décrochages et vous motiver au quotidien !
Critères d’éligibilité du programme Woork :
- Être un jeune de 18 à 30 ans inclus
- Travailler en France dans l’une des régions suivantes : Ile-de-France, en Occitanie en Auvergne-Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ou en région Sud
Financer sa formation en apprentissage au CFA de L’atelier des Chefs
Bonne nouvelle : en apprentissage la formation est totalement gratuite pour les apprentis ! Et même mieux : vous percevez un salaire.
Notre pédagogie au CFA de L’atelier des Chefs
Nos formations digitales reposent sur 3 piliers
Ancrer ses connaissances
Pour vous aider à mieux ancrer vos connaissances, la méthode L’atelier des Chefs repose sur des parcours guidés et des cours aux formats variés (vidéos, thinglink, quiz, etc.). À chaque étape, vous pouvez poser toutes vos questions aux Chefs sur un forum dédié et échanger avec toute la communauté d’apprentis.
Pour vous aider à mieux ancrer vos connaissances, la méthode L’atelier des Chefs repose sur des parcours guidés et des cours aux formats variés (vidéos, thinglink, quiz, etc.). À chaque étape, vous pouvez poser toutes vos questions aux Chefs sur un forum dédié et échanger avec toute la communauté d’apprentis.
Mesurer sa progression
Chaque module de nos formations digitales se termine par un quiz, conçu pour assimiler au mieux les concepts clés et les théories vues pendant le cours. Ce questionnaire vous permet de vérifier si le module est acquis correctement. Vous avez des exercices pratiques à réaliser tout au long de votre formation et votre expert métier est là pour les corriger.
Chaque module de nos formations digitales se termine par un quiz, conçu pour assimiler au mieux les concepts clés et les théories vues pendant le cours. Ce questionnaire vous permet de vérifier si le module est acquis correctement. Vous avez des exercices pratiques à réaliser tout au long de votre formation et votre expert métier est là pour les corriger.
Devenir un chef
La partie pratique se déroule dans votre entreprise d’accueil. Bien sûr, la formation s'adapte à la réalité de votre activité en entreprise et les modules dont vous avez besoin pour travailler son accessibles à tout moment. Ainsi, vous avancez au mieux pour un apprentissage sur-mesure !
La partie pratique se déroule dans votre entreprise d’accueil. Bien sûr, la formation s'adapte à la réalité de votre activité en entreprise et les modules dont vous avez besoin pour travailler son accessibles à tout moment. Ainsi, vous avancez au mieux pour un apprentissage sur-mesure !
Nos apprenants vous recommandent cette formation.
Ce sont sans aucun doute nos apprenants qui en parlent le mieux.
Sarah G.
Apprentie CAP AEPE 2023
Si on a des questions il nous suffit d’appeler !
"Le CAP Petite Enfance est plutôt facile à la sortie d’un bac. Avec L’atelier des
Chefs on peut avancer à notre rythme, tout en ayant des objectifs à respecter à
chaque fin de mois, ce qui nous permet de ne pas être en retard et d'avoir le temps
de réviser, ce qui est une très bonne chose. Le suivi est régulier et si on a des
questions il nous suffit d’appeler. J’ai trouvé ça très rassurant de toujours pouvoir
contacter notre coach si nous avons des questions."
Geoffroy E.
Apprenant CAP AEPE
Je trouve la formation complète !
"Après un petit coup de pression, je me suis lancé à 100% dans la formation. C'est un plaisir pour moi de travailler tous les soirs une petite heure dessus ! De mon côté, ça me permet de suivre ma théorie régulièrement et de faire tous les entraînements."
Maurine V.
Apprenante CAP AEPE
Je veux devenir une réelle professionnelle !
"J'ai envie de passer mon examen rapidement et devenir une réelle professionnelle de la Petite Enfance, cela me motive à avancer et à tout donner pour avoir mon CAP avec L'atelier des Chefs ! "
Vous avez d'autres questions ?
La formation en apprentissage au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) s'adapte à votre rythme et à celui de votre entreprise : votre contrat dure entre 6 et 18 mois ? Votre formation aussi, c'est l'avantage d'une formation en ligne au CFA de L’atelier des Chefs !
Vous devez comprendre, parler, lire et écrire le Français. Vous devez être à l’aise avec l’outil informatique et disposer d’une bonne connexion internet et d'un ordinateur.
Vous devez être titulaire d'un diplôme qui vous dispense de l'enseignement général à l'examen ou obtenir un score d’au moins 80% à notre test d’admission portant sur les matières générales.
Notre offre formation par apprentissage s'adresse à des jeunes majeurs éligibles à l'apprentissage :
- moins de 30 ans
- sportif de haut niveau
- en projet de création d'entreprise (pour certains diplômes uniquement)
- reconnu travailleur handicapé
Détail ici.
Vous devez être titulaire d'un diplôme qui vous dispense de l'enseignement général à l'examen ou obtenir un score d’au moins 80% à notre test d’admission portant sur les matières générales.
Notre offre formation par apprentissage s'adresse à des jeunes majeurs éligibles à l'apprentissage :
- moins de 30 ans
- sportif de haut niveau
- en projet de création d'entreprise (pour certains diplômes uniquement)
- reconnu travailleur handicapé
Détail ici.
Méthodes pédagogiques
Une méthode pédagogique active et progressive en 3 phases dont le niveau augmente au fur et à mesure avec comme objectif le plaisir d’apprendre
- Phase 1 - L'échauffement : une trentaine de parcours techniques pour découvrir l'univers professionnel de la petite enfance et pratiquer sur une trentaine d'exercices adaptés
- Phase 2 - L'entraînement : 12 parcours avec des Travaux Pratiques (TP) d'annales du CAP corrigé par un expert
- Phase 3 - Sprint final : Entraînement sur des annales et révisions.
Dispositifs d'évaluation
- Des questionnaires d’ancrage de connaissance à chaque fin de parcours
- Des travaux pratiques issus d’Annales du CAP corrigés
- Des examens blancs
- Des auto-évaluations
- Une évaluation finale par contrôle ponctuel terminal.
Une méthode pédagogique active et progressive en 3 phases dont le niveau augmente au fur et à mesure avec comme objectif le plaisir d’apprendre
- Phase 1 - L'échauffement : une trentaine de parcours techniques pour découvrir l'univers professionnel de la petite enfance et pratiquer sur une trentaine d'exercices adaptés
- Phase 2 - L'entraînement : 12 parcours avec des Travaux Pratiques (TP) d'annales du CAP corrigé par un expert
- Phase 3 - Sprint final : Entraînement sur des annales et révisions.
Dispositifs d'évaluation
- Des questionnaires d’ancrage de connaissance à chaque fin de parcours
- Des travaux pratiques issus d’Annales du CAP corrigés
- Des examens blancs
- Des auto-évaluations
- Une évaluation finale par contrôle ponctuel terminal.
Étant donné que les exercices pratiques se réalisent en entreprise, vous n'avez besoin de rien en particulier chez vous. En outre, selon votre métier, le CFA vous dotera d'un premier équipement.
Bonne nouvelle ! Le CFA de L'atelier des Chefs procède à votre inscription auprès des autorités académiques. De votre côté, en tant qu'apprenti vous n'aurez qu'à confirmer votre inscription et à fournir quelques documents.
Intégrer le CFA de L'atelier des Chefs c'est très simple ! Il n'y a qu'un formulaire à remplir et ensuite vous n'avez qu'à attendre de nos nouvelles. Tout est expliqué dans cet article.
Toute personne en situation de handicap peut contacter notre service afin que nous puissions évaluer sa capacité à suivre la formation et sinon l'orienter vers un service qui peut l'aider.
Pour les personnes de nationalité étrangère hors Union Européenne, la signature d'un contrat d'apprentissage est soumise à la détention d'un titre de séjour autorisant le travail sur le territoire.
En savoir plus
En savoir plus
Intégrer le parcours d’apprentissage au CFA de L’atelier des Chefs pour préparer son CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), c’est choisir une formation flexible qui s’adapte aux besoins et contraintes de nos apprentis. Notre formation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ancien CAP Petite Enfance) en apprentissage est constituée d’une partie théroique à distance sur notre plateforme de formation maison iChef-Pro et d’une partie pratique effectuée au sein d’une entreprise d’accueil choisie par l’apprenti en début de formation. Experts de la formation digitale aux métiers de la main et de l’humain, L’atelier des Chefs place le plaisir au coeur de l’apprentissage et garantit à ses apprentis un apprentissage flexible et efficace.
La formation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en ligne du CFA de L’atelier des Chefs a été conçue par notre expert Petite Enfance et vous forme à 100% du référentiel du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance mais pas que ! Accompagnés par de véritables professionnels de la Petite Enfance, votre formation en apprentissage au CAP Petite Enfance au CFA de L’atelier des Chefs vous assure de prendre du plaisir en vous formant. Les apprentis formés au CFA de L’atelier des Chefs arriveront plus que sereins à l’examen, c’est garanti ! Avec notre réseau de partenaires, nous assurons aux apprentis en formation au CFA de L’atelier des Chefs une insertion sur le marché du travail facilitée.
L’équipe d’accompagnement à la formation en apprentissage au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance du CFA de L’atelier des Chefs est composée de coachs, experts métiers et correcteurs, et suit nos apprentis pendant l’intégralité de la durée de leur formation. Nos équipes pédagogiques sont 100% disponibles pour les apprentis en formation au CFA de L’atelier des Chefs. Forums thématiques, fils d’actualité, mais aussi téléphone et visio... Autant de moyens d’échanges entre nos apprentis et nos équipes qui garantissent à ces derniers une formation sereine. Bref, au CFA de L’atelier des Chefs, on se plie en quatre pour nos apprentis en formation en apprentissage au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE).
* taux de réussite à l'examen du CAP 2024 (effectif de 4 candidats). Pour le CAP AEPE, 26% de nos apprentis abandonnent leur contrat d'apprentissage avant la fin normale de la formation. 12 mois après la fin de leur formation, 75% des apprentis sont en emploi et 25% poursuivent des études dans le même secteur que celui dans lequel ils se sont formés (Source : enquête à 12 mois auprès des sortants de la promo 2023). Le taux de poursuite d'études, le taux d'insertion professionnelle des sortants et la valeur ajoutée de l'établissement seront diffusés publiquement à la fin de l’année 2024 sur le site Inserjeunes..