Bonne nouvelle, au CFA de L'atelier des Chefs, ça n'est pas à l'apprenti de financer sa formation !
Les modalités de financement de la formation varient en fonction des entreprises (publiques ou privées) mais dans tous les cas, votre formation est prise en charge à 100%. On vous explique tout !
Zoom sur le contrat d'apprentissage au CFA de L'atelier des Chefs
Le contrat d’apprentissage vous permet de continuer à vous former tout en vous faisant mettre un premier pied dans la vie professionnelle.
Votre formation, en tant qu’apprenti, est divisée en deux temps : une partie théorique 100% digitale avec nous, à explorer à votre rythme, et une partie pratique, au sein d’une entreprise. Pour la partie en entreprise, vous bénéficiez d’un véritable statut de salarié, avec les mêmes droits et avantages que le reste des collaborateurs de cette entreprise. Vous touchez donc un salaire et justifiez d’une véritable expérience professionnelle, à valoriser dès la fin de votre apprentissage. Une chance incroyable !
L'apprentissage au CFA de L'atelier des Chefs : une formation gratuite pour nos apprentis !
Eh oui, si vous choisissez de vous former au CFA de L’atelier des Chefs, cela ne vous coûtera rien ! En effet, ce sont les OPCO (Opérateurs de Compétences) qui s’occupent de s’assurer du bon financement des formations en CFA. Ces structures se nourrissent notamment de la taxe d’apprentissage, payée par la plupart des entreprises, en fonction de leur secteur d’activité.
Bref, vous n’avez pas besoin de penser au financement de votre formation chez nous, c’est de notre côté que cela se passe !
Le cas des frais "annexes"
Durant votre formation, vous pouvez être amené à avoir quelques dépenses annexes (déplacements, matériel, tenue, repas…). Pas d’inquiétude ! Les OPCO s’occupent aussi de la prise en charge d’une partie de ces frais annexes pour vous alléger au maximum.
Aussi, en tant que salarié de l’entreprise qui vous forme pour la partie pratique, vous bénéficiez des mêmes avantages que les autres collaborateurs, vous aurez donc également de l’aide de leur part pour les activités les concernant.
Quelques exemples de frais annexes pris en charge par l’OPCO dans le cadre de votre formation en apprentissage.
Attention, le montant de la prise en charge est variable en fonction des entreprises !
- Frais d’hébergement
- Frais de premier équipement
- Frais de mobilité européenne